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瑞源集团举办个人所得税专项附加扣除政策培训

自新个税法颁布以来,瑞源集团领导第一时间做出指示,要求财务部门积极对接税务部门,实行“内+外”双向深度解读,适时组织开展“面对面”零距离辅导,以确保符合条件的员工及时享受个税改革。1月4日下午,在瑞源集团办公楼三楼会议室,两专业集团财务部联合举办了“新个税及六项专项附加扣除政策瑞源集团专题培训”,特邀区税务局个税专业讲师管红娜现场授课,来自集团各单位的近120余名财务业务骨干参加培训。


在培训中,管红娜从新旧政策变化对比、六项专项附加扣除实施细则、具体税额计算、扣缴客户端、个税手机APP注册安装及操作流程等方面入手,结合具体案例,进行深入浅出的讲解。重点强调,员工须如实填报专项扣除资料,并对申报资料自行负责。税务机关将对纳税人专项附加扣除申报进行检查和纠正,所有法律后果由纳税人自行承担。在随后的互动交流环节中,通过现场解答新政疑问,有效确保了政策培训效果。



新修改的《中华人民共和国个人所得税法》已于2019年1月1日起施行,最大亮点是增加了专项附加扣除,包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出,可以申报纳税时按规定标准予以税前扣除,实现精准减税。

 目前,瑞源集团申报个税的员工人数达2000余人,新个人所得税法与每位员工的切身利益息息相关。如何在短时间让广大员工了解最新政策,学会自行申报,是摆在集团面前的一道难题。通过本次培训,使财务人员对新个税法的操作要点有了全面掌握,今后,瑞源集团将紧跟税改政策,积极组织财务工作人员推进,扎实做好新个人所得税申报工作,将这项有难度、有温度的政策落实到人,普惠员工,让全体瑞源人享受到税改红利。

青岛瑞源集团/杨晓菁

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