2025年，是国家“十五五”规划实施前的关键筹备期，，也是瑞源控股集团全面深化改革的关键之年。为深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，推动集团改革发展部署，11月11日，瑞源控股集团召开“学习贯彻党的二十届四中全会精神暨全面深化改革动员部署会议”。瑞源控股集团董事长于瑞升，执行总裁潘彩红、于瑞建，集团各级党组织委员、党员代表及中高层管理人员参加会议，会议由集团党委书记潘彩红主持。
学习贯彻会议精神
会议首先由战略投资部带领全体与会人员深入学习党的二十届四中全会精神，重点传达了全会关于全面深化改革、推进中国式现代化的重大部署，并结合国家“十五五”规划，对宏观发展形势、战略目标和政策导向进行了系统解读。此次学习为集团进一步统一思想、把握方向、谋划发展提供了坚实的思想基础和行动指引。
产业集团汇报
董事长讲话
会上，董事长于瑞升作总结讲话。他指出，当前正值“十四五”收官、“十五五”谋篇布局的关键阶段，也是瑞源控股集团深化改革、转型突破的关键时期。面对国内外环境的深刻变化，集团必须以“破”的勇气革除积弊，以“立”的智慧开创新局，坚持稳中求进、以进促稳，推动集团高质量可持续发展。
以稳促进，筑牢发展根基
要准确把握宏观形势，牢牢把握“稳增长”这条主线。各产业集团要聚焦主业、提质增效，强化市场导向和经营思维，通过结构优化和模式创新，稳住基本盘、提升竞争力，为集团整体发展提供坚实支撑。
以创新引领，增强核心动能
要深入贯彻“科技自立自强”的战略要求，把创新摆在集团发展的核心位置。要聚焦数字化、智能化、绿色化方向，加快关键技术攻关与成果转化，积极布局人工智能、高端制造、深地经济等未来产业赛道，构建集团自主可控、软硬结合的科技竞争力。
以人为本，释放组织活力
要牢固树立“投资于人”的发展理念，坚持以价值创造为导向，完善激励与合伙人机制，让创造价值的人主导业务、分享成果。要破除惯性思维，打破内部壁垒，持续优化机制与流程，激发全员创新活力，推动企业由“管理驱动”向“价值驱动”转变。
党的二十届四中全会为新时代改革发展描绘了宏伟蓝图，也为企业高质量发展指明了前进方向。瑞源控股集团将以此次会议为新的起点，把学习贯彻全会精神转化为深化改革、推动发展的实际行动，坚定信心、勇担使命、锐意进取，在“十五五”规划的壮阔征程中奋力谱写新时代瑞源高质量发展的新篇章。